Back to летний лагерь

1 мин.


back to летний лагерь

Вернуться в детский лагерь в новом статусе и посмотреть на детскую мечту с обратной стороны

Одни из лучших моментов моей юности случились в ВДЦ «Орлёнок» на черноморском побережье. Лагерь я называю своей точкой отсчета – там я научилась проявлять себя, увидела, чем хочу заниматься. С тех пор моей мечтой стало возвращение в «город детства» уже в студенчестве в роли вожатой. Немного запоздало, но мечта сбылась – этим летом я отправилась в Крым в «лучший лагерь страны» (догадайтесь сами) в качестве ведущей образовательной программы, в течение 3 недель я рассказывала подросткам о бизнес-процессах. А теперь я хочу поделиться с комьюнити, какого это вернуться в атмосферу детского лагеря, будучи взрослым.

Начну с предыстории, как я попала на проект. Я просто, как я это зазываю, «осмелела» и откликнулась на вакансию, хоть и знала, что конкуренция может быть сильной. Так и вышло – отбор был не самым простым, а претенденты были с разным и восхищающим опытом. В качестве отборочного задания мы должны были развернуто представить свою бизнес идею, а затем пройти собеседование по итогам презентации. Так я оказалась в числе 4 счастливчиков.

Эмоционально этот опыт я опишу так – «светлая грусть». Ты уже не ребёнок, и не испытываешь того трепета. Детская мечта становится для тебя, хоть и очень интересной, но всё-таки работой. Ты уже не влюбишься в первый раз, не будешь до ночи обсуждать с соседками по комнате красавчика из старшего отряда, не будешь придумывать номер на вечер знакомств. Волшебство рассеивается) Но зато теперь в твоих силах построить эту сказку для других: ты можешь создать в группе доверительную и безопасную атмосферу, в которой дети найдут себе близких друзей на долгие годы, ты можешь вселить уверенность в своих силах в робкого подростка, можешь стать для кого-то примером.

Рационально – для меня эта работа стала прекрасной площадкой для профессионального роста. Дети, прошедшие отбор на программу, настолько жадно берут информацию и включаются в работу, что вместе с ними ты можешь опробовать самые разные техники и приемы обучения. И коллеги у меня были очень опытные – вечерами на планёрках слушала их, и сама пыталась впитать все самое важное и ценное, ничего не упустить. Но и со сложностями в своей работе мы столкнулись. Такой бюрократии, как там, я пока нигде не встречала (хотя отчасти это оправдано – там дети, и им пытаются всячески обеспечить безопасность). Чтобы устроиться в лагерь и получить свой заветный пропуск, нужно лично прийти несколько разных отделов, принести кучу бумаг и проявить стойкость и выдержку. Такова изнанка счастливого детского отдыха.

Условно мой день на смене я могу разделить на две части. Первая – рабочая. Я помогала детям придумать идею для своего бизнес-проекта и системно развить ее. Мы учились определять целевую аудиторию и выявлять ее проблемы, формулировали ценности и возможности своих продуктов, изучали методы продвижения и каналы продаж, создавали MVP и защищали свои проекты перед экспертами. Параллельно я старалась общаться с детьми, вместе с ними искать их сильные стороны и точки роста. Ведь цель смены – не проект ради проекта, а личностный рост.

Половину дня после работы я могла заняться своими делами или побыть, как я это называла, курортницей. Всё-таки море нещадно тянуло меня и моих коллег к себе. Именно во время отдыха я погружалась в рефлексию и рассуждала, для чего мне нужно это возвращение к началу, в детский лагерь. Я нашла для себя немало смыслов в этом. Во-первых, я осуществила мечту: приложила руку к созданию одного из самых ярких воспоминаний в жизни таких же подростков, каким была я. Во-вторых, именно там я смогла четко увидеть свой рост, свои изменения: не так давно я была в лагере ребенком, а теперь уже тренер со своим опытом и экспертизой.

Какие уроки я вынесла для себя после этой поездки?

1. Не бояться, рисковать и браться за проекты, которые пока еще находятся в твоей зане роста – к ним придется приложить больше усилий, чтобы качественно выполнить свою работу, но результат того стоит.

2. Набираться опыта от коллег, не стесняться задавать вопросы.

3. Периодически вспоминать, с чего ты начинал. Иногда может казаться, что ты ничего не достиг – в такие моменты полезно вспомнить, что было на старте и сравнить с точкой, в которой ты сейчас.

4. Не забывать о своих мечтах.


Зацепила тема? Помоги разобраться тем, кому это тоже интересно.

VeraTsareva