Привет-привет! Как выбрать профессию и не сойти с ума? Давай разбираться.
Ты наверняка уже посмотрел(а) все возможные ролики на youtube, где блогеры рассказывают о плюсах и минусах разных профессий? Отлично! Но даже они не гарантируют того, что ты правильно представляешь «свою будущую специализацию».
Делюсь своим плачевным опытом. Надеюсь, он тебя чему-нибудь научит.
Как выбрать профессию — мудрость №1:
ЕГЭ — это не путевка в профессию.
Когда ты выбираешь предмет для сдачи ЕГЭ, помни, что работать в реальности ты будешь не с ним.
Твоя будущая профессия — это не анализ «Евгения Онегина», не перечисление русско-турецких войн на рабочем месте. Профессия — это набор навыков и функций, которые ты выполняешь. И с каждым годом этих функций будет все больше. Понять, какие они, зная одну лишь школьную программу… невозможно. Поэтому придется копать глубже.
Для начала изучи учебные программы (учебные планы или УМК) дисциплин по твоей специальности. В течение четырех лет ты познакомишься с несколькими десятками таких дисциплин, из которых и складываются твои «профессиональные компетенции».
В каждой из программ обычно описывают, какими навыками и знаниями ты должен овладеть к выпуску из вуза.
Как выбрать профессию — мудрость №2:
Вуз и специальность — это тоже не твоя профессия.
Самое забавное — и они тоже не дают четкого представления о реальности.
Учебный план — лишь примерная «карта местности», которая помогает сориентироваться в информационном шуме. Даже если преподаватели на курсе окажутся «не очень», вполне реально разобраться на базовом уровне, куда идти и что делать дальше в своей специальности.
Но есть и плохая новость.
Как выбрать профессию — мудрость №3:
Даже если ты учишься в самом крутом вузе страны, его теория всё равно далека от практики.
Хотя бы потому, что учебные планы составляются и утверждаются с некоторым опозданием и не поспевают за миром профессионалов.
Поэтому…
Как выбрать профессию — мудрость №4:
Поиск ментора — это выход.
Да, в России не так популярен институт менторства и наставничества, но кто мешает тебе найти ментора? План по его поиску лишь примерный, однако он работает.
1. Найди людей в сфере, которая тебя интересует.
Главный критерий для поиска — хорошая репутация и большой опыт.
Ментор — это идеальная версия твоего профессионального будущего. Ментор — человек, находящийся на несколько ступеней выше тебя в «той самой» сфере. Ты можешь написать ему в социальных сетях и задать прямые вопросы.
1 из 10 потенциальных наставников точно ответит.
Вопросы должны быть конкретными, иначе станет ясно, что ты плаваешь в теме. Лучше предварительно изучить страничку ментора в социальных сетях. Возможно, на некоторые из них он уже ответил кому-то из друзей.
Помни, что повторить его путь ты точно не сможешь. Ты просто получишь подсказки от «волшебника», который осведомлен чуть больше твоих преподавателей, потому что решать проблемы ему нужно прямо здесь и сейчас.
2. Подпишись на аккаунты профессионалов.
Твоя лента новостей должна стать потоком информации, которая может повысить твою квалификацию.
Да, хочется разглядывать фото котиков, но котики тебя не прокормят, а нетворкинг — да.
Периодически оставляй комментарии и задавай вопросы. Постарайся быть «в поле зрения», но не навязывайся, такое поведение всегда отталкивает людей. Не исключено, что таким образом ты найдешь стажировку.
Читай также: Нетворкинг: что это такое простыми словами
3. Ищи места для стажировки.
Подавай заявки на все интересные стажировки. Не думай о деньгах. Да, они важны, но за воздух никто платить не будет, если ты сам не очень уверен в своих навыках.
Оказывай посильную помощь. Вполне вероятно, тебя заметят. Но здесь тоже без гарантий. Всё зависит от твоих стараний и вовлеченности.
4. Сделай вид, что ты готовишь себя для работы в международной компании.
Ты прекрасно понимаешь, что бухгалтер в магазине «Светлана» и бухгалтер Илона Маска отличаются друг от друга, хотя выполняют схожие функции.
Если ты довольствуешься малым, то получать будешь примерно столько же. Но если ты «позарился на великое», то шансов на успех и реализацию чуть больше.
Сделай вид, будто у тебя будет потрясающая карьера в Майкрософт или другой корпорации.
Пока ты мимикрируешь, ты меняешься. Пока ты мимикрируешь, ты работаешь уже по совсем другим стандартам, поэтому выделяешься на фоне окружающих.
5. Учи английский.
На одной стажировке я услышала такую фразу: «Иностранные языки — ваше конкурентное преимущество».
Если кто-то из твоих конкурентов, какой-нибудь Гоша, говорит, что у него upper-intermediate в английском, а у тебя он всё ещё elementary… не расстраивайся.
Вспомни о том, что в твоём ближайшем кругу из дюжины конкурентов все примерно такие же, как и ты.
А раз так, твоя задача — стать лучше той самой дюжины.
Если вдруг ты где-то провисаешь по навыкам, не исключено, что пункт «почти свободно владею английским» выручит тебя на собеседовании.
Читай также: Учить языки онлайн: плюсы и минусы
6. Изучай вакансии и должностные инструкции.
В них и зарыта «профессиональная собака». В таких текстах твои будущие обязанности описаны сухо и без красивых слов. Четко и по делу. Прямо как в реальности.
Но для того, чтобы в них разобраться, стоит пройти этапы, которые я описала выше.
Тогда многое прояснится. И, возможно, ты откроешь для себя совсем новый, но всё ещё удивительный мир призвания.
P.S. Кстати, никакого призвания и таланта не существует, но об этом я расскажу в следующей истории. Хотя подробнее об этом можно узнать уже сейчас — на странице «Мой выбор».
Пирожков тебе с самыми полезными начинками. И до встречи.
[zombify_post]
