Развитие лидерских качеств

Лидером и руководителем быть не каждому, но софты нужны всем!1 мин.


Развитие лидерских качеств – в последнее время этот вопрос не затронул разве что ленивый. Всем ли это нужно? Попробуем разобраться…

Для начала выясним:

Кто такой лидер?

Если собрать множество статей, книг, постов воедино и сократить до пары предложений, то получится вот что:

Лидер – решительный, уверенный, надёжный, ответственный человек. Лидер видит сильные стороны окружающих, вызывает у них доверие и, что важно, сам умеет доверять. Ну, и главное: лидер – командный игрок.

Лакмусовая бумажка лидерских качеств – готовность других людей идти за лидером, верить ему, работать на общую цель под его руководством.

После этого рассуждения становится очевидно: стать лидером может далеко не каждый. Но вот развитие лидерских качеств ещё никому никогда не мешало.

развитие лидерских качеств

Развитие лидерских качеств

Перечислить все качества идеального лидера сложно – их много, они разнообразны, в них много тонкостей и условностей. А о самых важных, по моему мнению, я расскажу в этой статье.

Для удобства все качества личности можно схематично разместить в треугольнике развития: каждый угол – отдельный блок характеристик, а внутри – не пустота, а мотивация к развитию.

развитие лидерских качеств

У идеального лидера треугольник равнобедренный — то есть все указанные в нем качества и внутренняя часть развиты гармонично. 

Рассмотрим этот треугольник и развитие лидерских качеств детальнее:

1. Блок личностных качеств

Здесь можно говорить о восприятии картины мира, ценностях, установках, воспитании, характере и темпераменте и т.д.

Как правило, эти качества формируются в среде, нецеленаправленно, нередко без активного участия самого человека, а некоторые и вовсе с нами с самого рождения. Хотя, конечно, если задаться целью, мы можем корректировать и совершенствовать некоторые из них.

Эти качества – фундамент нашего развития. В процессе всей жизни мы надстраиваем этажи над ними – учимся новому, становимся опытнее и умнее.

2. Второй основной блок — Hard skills

Каждый лидер должен владеть «тяжёлыми» навыками в своей сфере. Иначе как он сможет общаться с командой специалистов на одном языке? Но хард – это совсем не универсальный блок. В каждой сфере он включает в себя совершенно разные комплектующие: настройку таргета в smm, программирование в IT, умение испечь 30 отменных круассанов за 2 часа в кондитерском деле.

Именно поэтому мы не будем останавливаться на хард скиллс и пойдём дальше.


Читай также: Hard skills и Soft skills — вместе сила

3. Самый интересный для нас блок – Soft skills, «гибкие» навыки.

Их ещё называют надпрофессиональными, потому что они отвечают за эффективное участие в рабочем процессе и высокую производительность, не связаны с конкретной сферой и нужны всем, кто стремится к успеху. Именно эти характеристики невероятно важны для хорошего руководителя.

Soft skills тоже можно условно разделить на несколько направлений:

a. Базовые коммуникативные навыки.

Простым языком – умение находить общий язык со всеми, поддерживать разговор, слушать и слышать, не теряться в критических ситуациях…

Развить эти навыки помогает в первую очередь знание теоретических основ взаимоотношений между людьми – психологии, во вторую – жизненный опыт. Важно быть внимательным к окружающим, замечать их особенности – тогда вы освоите коммуникативные навыки на ура.


Читай также: Как развить эмпатию

b. Навыки селф-менеджмента.

Мы никогда не сможем эффективно управлять другими, не справляясь с самим собой. Речь идёт о планировании своего времени, управлении собственным развитием, рефлексии, стрессоустойчивости.

Эти навыки также можно и нужно совершенствовать. В наше время информация по этим вопросам доступна абсолютно всем. Книги, видео-лекции, тренинги, специальные упражнения и даже личный коучинг – с помощью этих инструментов вы научитесь понимать главного человека в вашей жизни, самого себя, договариваться с ним, управлять им.


Читай также: Развитие критического мышления: как не утонуть в потоках информации

c. Сложные процессы мышления.

Каким только не бывает наше мышление: системным, креативным, абстрактным, логическим, аналитическим и главное для руководителя – тактическим и стратегическим…

У разносторонних людей способность нестандартно мыслить развита лучше. Разные их занятия тренируют свои направления мышления: математика – логику, творчество – креатив и т.д. Также существует множество специальных упражнений для развития мышления.


Читай также: Как развить креативность

d. Управленческие навыки.

На этом этапе все личностные качества человека и его навыки «сливаются», дополняют друг друга. Именно здесь проявляется настоящий сильный лидер, успешный руководитель.

К этим навыкам относят высокую адаптивность, мотивирование, делегирование, обработка фактов и подача обратной связи, эффективная постановка задач, контроль, управление изменениями, высокая реактивность, умение планировать и рассчитывать действия на несколько шагов вперед.

развитие лидерских качеств

Развитие лидерских качеств: summary

Как мы видим, многие качества, необходимые руководителю, не будут лишними для любого другого человека. Эти характеристики

  • помогают двигаться вперед,
  • достигать целей,
  • улучшать качество своей жизни,
  • выстраивать эффективную коммуникацию с людьми
  • и всегда получать желаемое.

Поэтому мой вам совет: определите, на какие качества вам нужно обратить внимание и займитесь их развитием. Возможно это станет вашим первым шагом на пути к успеху.

И пусть развитие лидерских качеств сложится для вас удачно. Ну, а я закрываю ноутбук и бегу прокачивать софты… Или спать. Навык борьбы с ленью еще плохо закреплен )

развитие лидерских качеств


Читай также: Личные качества лидера: быть первым среди первых

Хочешь поделиться полезным? Стань автором UP TO US.


Зацепила тема? Помоги разобраться тем, кому это тоже интересно.

VeraTsareva

ВЫБЕРИТЕ ФОРМАТ
ЛИЧНОСТНЫЙ ТЕСТ
Вопросы, которые помогут понять что-то новое о самом себе
ИСТОРИЯ
Полный набор инструментов, чтобы красиво рассказать историю или поделиться опытом
ВИДЕО
Быстрое добавление ролика с Youtube, Vimeo и др.
МУЗЫКА/ПОДКАСТ
Быстрое добавление аудио