В наше время при приеме на работу (да и в обычной жизни) гибкие навыки по важности равны профессиональным знаниям. Пройди этот тест на Soft Skills и узнай, насколько гибкие навыки развиты у тебя.
1 Твой босс только что назначил тебя ответственным за проект. Твои действия?
- Спрошу, можно ли мне скооперироваться с другими сотрудниками для работы.
- Набросаю примерный план действий и поделюсь с боссом и коллегами.
- Спрошу босса, кто будет контролировать меня в процессе и возьмет на себя ответственность.
2 А теперь тебя просят организовать корпоратив отдела. С чего начнешь?
- С исследования! Попрошу коллег поделиться идеями и пожеланиями для ивента.
- Гугл моё всё. Найду там план мероприятия и организую похожим образом.
- А, разберусь потом. Всё равно все начнут подготовку за день до мероприятия.
3 Начальник упомянул большой проект, который хочет поручить кому-то из сотрудников. Тебе кажется, что ты идеально подходишь для этого задания. Что сделаешь дальше?
- Подожду, когда босс меня попросит. Не зря ведь я лучший сотрудник прошлого месяца.
- Сделаю небольшой намек начальнику. Надеюсь, он поймет.
- На встрече тет-а-тет расскажу о том, что хотел бы принять участие в проекте и даже уже придумал идеи для реализации.
4 Ты работаешь над проектом в кооперации с сотрудником из другого отдела. Но вот проблема: он безответственный и спихивает всю работу на тебя. Что будешь делать?
- Скажу боссу, чтобы поменял мне партнера по проекту. Решать с кем работать - не моя задача.
- Скажу партнеру, что самостоятельно закончу проект.
- Встречусь с партнером в неформальной обстановке и узнаю, какие у него возникают сложности. Может, на нем лежит слишком много другой работы.
5 Один из сотрудников, который находится в твоем подчинении, опоздал на важное совещание, где вы должны были презентовать свой проект. Твои предложения?
- Уволить!
- Отложить рассмотрение проекта до следующего раза.
- Выступить самому и рассказать основные пункты проекта. Начальник за своих всегда горой.
6 Один из коллег ушел в отставку, не доделав важную часть работы. Начальник поручил тебе эту часть, но это выходит за рамки твоих знаний и навыков. Как поступишь?
- Честно признаюсь, что не могу справиться с этим делом.
- Сделаю, и пусть не очень хорошо. Раз назначили меня, значит были на то причины.
- Проведу время вне работы, чтобы разобраться с задачей, попрошу помочь прошаренного друга и закончу!
7 Ты завален работой, приезжаешь пораньше и задерживаешься допоздна последние 2 недели. Твой босс только что положил на стол еще один проект. Твои действия?
- Честно скажу боссу, что не смогу закончить. И так много работы.
- Возьмусь за дело, пусть и рискуя оказаться на грани профвыгорания.
- Соберу команду из коллег, объясню важность проекта для общего дела, обрисуем план действий и закончим все в срок.
ТЕСТ: Насколько развиты твои soft skills?
Создан- Результат
Тебе есть куда расти
Soft Skills приходят с опытом. Чтобы улучшить умение работать в команде, объяснять, вести переговоры, управлять временем, мотивировать других, изучай больше материалов по теме и пользуйся возможностями практиковать новые знания на работе и учебе.
Работодателям в современном мире уже недостаточно профессиональных знаний (или hard skills). Гибкие навыки станут твоим сильным преимуществом во время поисков работы.
Кстати, мы запустили новый карьерный курс, в котором ты узнаешь подробнее о влиянии Soft Skills на твою успешность и научишься грамотно искать работу.
Обучение польностью бесплатное. Теория и практика.
Узнай больше о курсе на странице - Курс молодого спеца.
Soft Skills обсудим в первой и третьей части курса.
Удачи и крутых возможностей!
- Результат
Ты достаточно развил свои гибкие навыки
Ты на верном пути, но пока у тебя в арсенале еще не все гибкие навыки. Ищи возможности для роста! Изучай больше материалов по теме и пользуйся возможностями практиковать новые знания на учебе и работе.
Работодателям в современном мире уже недостаточно профессиональных знаний (или hard skills). Гибкие навыки станут твоим сильным преимуществом во время поисков работы.
Кстати, мы запустили новый карьерный курс, в котором ты узнаешь подробнее о влиянии Soft Skills на твою успешность и научишься грамотно искать работу.
Обучение польностью бесплатное. Теория и практика.
Узнай больше о курсе на странице - Курс молодого спеца.
Soft Skills обсудим в первой и третьей части курса.
Удачи и крутых возможностей!
- Результат
Ты прокачал soft skills до уровня профи
Когда речь идет о лидерстве, командной работе, общении, решении проблем, то ты шаришь в этом 10 из 10. Не забудь включить в резюме свой опыт работы с гибкими навыками. Компании ищут таких сотрудников, как ты.
Ты же знаешь, что работодателям в современном мире уже недостаточно профессиональных знаний (или hard skills). Помни, что гибкие навыки - твое сильное преимущество во время поисков работы.
Кстати, мы запустили новый карьерный курс, в котором ты узнаешь подробнее о влиянии Soft Skills на твою успешность и научишься грамотно искать работу.
Обучение польностью бесплатное. Теория и практика.
Узнай больше о курсе на странице - Курс молодого спеца.
Soft Skills обсудим в первой и третьей части курса.
Удачи и крутых возможностей!
