В наше время при приеме на работу (да и в обычной жизни) гибкие навыки по важности равны профессиональным знаниям. Пройди этот тест на Soft Skills и узнай, насколько гибкие навыки развиты у тебя.
-
1 Твой босс только что назначил тебя ответственным за проект. Твои действия?
-
Спрошу, можно ли мне скооперироваться с другими сотрудниками для работы.
-
Набросаю примерный план действий и поделюсь с боссом и коллегами.
-
Спрошу босса, кто будет контролировать меня в процессе и возьмет на себя ответственность.
-
-
2 А теперь тебя просят организовать корпоратив отдела. С чего начнешь?
-
С исследования! Попрошу коллег поделиться идеями и пожеланиями для ивента.
-
Гугл моё всё. Найду там план мероприятия и организую похожим образом.
-
А, разберусь потом. Всё равно все начнут подготовку за день до мероприятия.
-
-
3 Начальник упомянул большой проект, который хочет поручить кому-то из сотрудников. Тебе кажется, что ты идеально подходишь для этого задания. Что сделаешь дальше?
-
Подожду, когда босс меня попросит. Не зря ведь я лучший сотрудник прошлого месяца.
-
Сделаю небольшой намек начальнику. Надеюсь, он поймет.
-
На встрече тет-а-тет расскажу о том, что хотел бы принять участие в проекте и даже уже придумал идеи для реализации.
-
-
4 Ты работаешь над проектом в кооперации с сотрудником из другого отдела. Но вот проблема: он безответственный и спихивает всю работу на тебя. Что будешь делать?
-
Скажу боссу, чтобы поменял мне партнера по проекту. Решать с кем работать - не моя задача.
-
Скажу партнеру, что самостоятельно закончу проект.
-
Встречусь с партнером в неформальной обстановке и узнаю, какие у него возникают сложности. Может, на нем лежит слишком много другой работы.
-
-
5 Один из сотрудников, который находится в твоем подчинении, опоздал на важное совещание, где вы должны были презентовать свой проект. Твои предложения?
-
Уволить!
-
Отложить рассмотрение проекта до следующего раза.
-
Выступить самому и рассказать основные пункты проекта. Начальник за своих всегда горой.
-
-
6 Один из коллег ушел в отставку, не доделав важную часть работы. Начальник поручил тебе эту часть, но это выходит за рамки твоих знаний и навыков. Как поступишь?
-
Честно признаюсь, что не могу справиться с этим делом.
-
Сделаю, и пусть не очень хорошо. Раз назначили меня, значит были на то причины.
-
Проведу время вне работы, чтобы разобраться с задачей, попрошу помочь прошаренного друга и закончу!
-
-
7 Ты завален работой, приезжаешь пораньше и задерживаешься допоздна последние 2 недели. Твой босс только что положил на стол еще один проект. Твои действия?
-
Честно скажу боссу, что не смогу закончить. И так много работы.
-
Возьмусь за дело, пусть и рискуя оказаться на грани профвыгорания.
-
Соберу команду из коллег, объясню важность проекта для общего дела, обрисуем план действий и закончим все в срок.
-
ТЕСТ: Насколько развиты твои soft skills?
Создан-
Результат
Тебе есть куда расти
Soft Skills приходят с опытом. Чтобы улучшить умение работать в команде, объяснять, вести переговоры, управлять временем, мотивировать других, изучай больше материалов по теме и пользуйся возможностями практиковать новые знания на работе и учебе.
Работодателям в современном мире уже недостаточно профессиональных знаний (или hard skills). Гибкие навыки станут твоим сильным преимуществом во время поисков работы.
Кстати, мы запустили новый карьерный курс, в котором ты узнаешь подробнее о влиянии Soft Skills на твою успешность и научишься грамотно искать работу.
Обучение польностью бесплатное. Теория и практика.
Узнай больше о курсе на странице - Курс молодого спеца.
Soft Skills обсудим в первой и третьей части курса.
Удачи и крутых возможностей!
-
Результат
Ты достаточно развил свои гибкие навыки
Ты на верном пути, но пока у тебя в арсенале еще не все гибкие навыки. Ищи возможности для роста! Изучай больше материалов по теме и пользуйся возможностями практиковать новые знания на учебе и работе.
Работодателям в современном мире уже недостаточно профессиональных знаний (или hard skills). Гибкие навыки станут твоим сильным преимуществом во время поисков работы.
Кстати, мы запустили новый карьерный курс, в котором ты узнаешь подробнее о влиянии Soft Skills на твою успешность и научишься грамотно искать работу.
Обучение польностью бесплатное. Теория и практика.
Узнай больше о курсе на странице - Курс молодого спеца.
Soft Skills обсудим в первой и третьей части курса.
Удачи и крутых возможностей!
-
Результат
Ты прокачал soft skills до уровня профи
Когда речь идет о лидерстве, командной работе, общении, решении проблем, то ты шаришь в этом 10 из 10. Не забудь включить в резюме свой опыт работы с гибкими навыками. Компании ищут таких сотрудников, как ты.
Ты же знаешь, что работодателям в современном мире уже недостаточно профессиональных знаний (или hard skills). Помни, что гибкие навыки - твое сильное преимущество во время поисков работы.
Кстати, мы запустили новый карьерный курс, в котором ты узнаешь подробнее о влиянии Soft Skills на твою успешность и научишься грамотно искать работу.
Обучение польностью бесплатное. Теория и практика.
Узнай больше о курсе на странице - Курс молодого спеца.
Soft Skills обсудим в первой и третьей части курса.
Удачи и крутых возможностей!
