ТЕСТ: Какая у тебя роль в команде?

Тимворк - наше всё. Узнай, кто ты в командной работе над проектом. 1 мин.


тест роль в команде

Во время работы в большой команде каждый берет на себя обязанности в зависимости от предпочтений и черт характера. А что лучше получается у тебя: генерировать идеи, руководить или налаживать связи? Пройди этот тест и узнай.

  1. 1 Как думаешь, чего обычно не хватает команде, в которой ты работаешь?

    1. Связей и полезных знакомств.
    2. Организованности.
    3. Инноваций и более широкого взгляда на вещи.
  2. 2 Что для тебя проще?

    1. Заводить друзей внутри команды, рассказывать всему миру о том, что вы делаете.
    2. Креативить, придумывать новые идеи, мечтать.
    3. Поддерживать процесс работы, анализировать возможности, принимать решения.
  3. 3 Насколько часто у тебя появляются новые идеи?

    1. Постоянно.
    2. У меня лучше получается воплощать идеи в жизнь, чем придумывать их.
    3. Вдохновение приходит ко мне во время разговора с другими людьми.
  4. 4 Если у кого-то из твоих знакомых проблема, как ты ее скорей всего решишь?

    1. Свяжу знакомого с человеком, который точно сможет помочь.
    2. Сразу предложу как минимум 10 вариантов решения проблемы.
    3. Для начала проанализирую задачу, потом найду самый эффективный способ ее решить.
  5. 5 Что из этого для тебя наиболее важно?

    1. Наличие творческих идей.
    2. План действий на будущее.
    3. Наличие связей и полезных знакомств.
  6. 6 Какое критическое замечание из нижеперечисленных может относиться к тебе?

    1. Ни одна из твоих идей не была реализована, фактически ты так ничего и не создал.
    2. Ты заглядываешь слишком далеко в будущее, пора вернуться на землю.
    3. Хватит говорить о достижениях других людей, пришло время действовать самому.

ТЕСТ: Какая у тебя роль в команде?

Создан
  1. Результат

    Создатель

    Создатели всегда ищут новые возможности. Довольно часто они мечтательны, генерируют идеи и думают, в какое русло направить свою неисчерпаемую энергию. У создателей миллионы идей. Однако и сомнения постоянно присутствуют, поэтому далеко не всё придуманное реализуется на практике. 

    Создателю важно научиться не перегорать из-за возникших трудностей, не перепрыгивать с идеи на идею, расставлять приоритеты правильно и не бояться рутины. Тогда его креативность станет незаменимой на любом проекте.

    Хороший материал для тебя: Почему мне скучно? Жизнь - занятие рутинное.

    Еще один тест по теме: Какой у тебя скрытый талант?

    Поделись результатом с друзьями
  2. Результат

    Соединитель

    Соединители обожают общаться с людьми, они мастерски налаживают связи. Также они хорошо ведут телефонные переговоры, не боятся поговорить с кем угодно. Соединители нужны в любом проекте, ведь у них совсем нет страха общения и широкий круг знакомств. 

    Например, у кого еще найдется столько знакомых флористов, которые помогут декорировать мероприятие за копейки? У кого еще столько друзей-журналистов, которые напишут о проекте бесплатно? Кто еще с легкостью найдет первых клиентов из числа папиных партнеров по бизнесу? 🙂 Соединители - незаменимые командные игроки.

    Хороший материал для тебя: Нетворкинг: что это простыми словами

    Еще один тест по теме: Насколько развиты твои soft skills?

    Поделись результатом с друзьями
  3. Результат

    Двигатель

    Двигатели умеют налаживать рабочий процесс. Это энергичные, амбициозные люди, очень организованные, которые точно знают, что от них потребуется сегодня и завтра. 

    Двигатель умеет анализировать возможности и видит, каким должен быть следующий шаг. Он не боится принимать нестандартные решения, но не будет тратить время на неэффективные или откровенно глупые идеи. Двигатель - лидер, руководитель. Незаменимый командный игрок.

    Хороший материал для тебя: Развитие лидерских качеств

    Еще один тест по теме: Какой ты исторический лидер?

    Поделись результатом с друзьями

Зацепила тема? Помоги разобраться тем, кому это тоже интересно.